職位描述

核 心 工 作 內(nèi) 容
1、銷售管理：
（1）落實(shí)公司銷售目標(biāo)：保質(zhì)保量完成銷售目標(biāo)，將目標(biāo)執(zhí)行情況每天向上級(jí)匯報(bào)。
（2）執(zhí)行公司銷售政策：銷售政策的執(zhí)行；銷售政策的建議和反饋。
（3）銷售會(huì)議：參加上級(jí)組織的區(qū)域月度會(huì)議、分析市場(chǎng)問(wèn)題并提出解決方案；聯(lián)絡(luò)邀約經(jīng)銷商參與區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)議。
2、市場(chǎng)開發(fā)：
（1）區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查分析：建立所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案、商圈檔案、意向客戶檔案；按照要求編寫市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，制定營(yíng)銷計(jì)劃書。
（2）保證區(qū)域商家數(shù)量：制定區(qū)域經(jīng)銷布局，保證經(jīng)銷商的數(shù)量；客戶洽談及合同簽訂。
3、市場(chǎng)維護(hù)：
（1）區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃：確定區(qū)域銷售計(jì)劃、建店目標(biāo)；確定有效終端進(jìn)駐時(shí)間表；確定競(jìng)爭(zhēng)策略。
（2）客戶拜訪、溝通、協(xié)調(diào)督促：市場(chǎng)推廣策略溝通；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)溝通；合作預(yù)期差異策略溝通；市場(chǎng)疑難問(wèn)題的溝通；
（3）終端管理工作：落實(shí)終端管理制度，按照公司要求培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員；制定區(qū)域促銷計(jì)劃（含人、財(cái)、物清單，活動(dòng)流程與時(shí)間分配，所需資料、效果預(yù)期）；
（4）品牌宣傳、促銷推廣：開展日常促銷活動(dòng)；區(qū)域廣告宣傳、品牌推廣計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、配合客服制定客戶服務(wù)方案（客戶經(jīng)營(yíng)情況、溝通方式等）；
5、熟悉公司加盟政策，協(xié)助公司制定營(yíng)銷方案；
6、上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
輔 助 性 工 作 內(nèi) 容
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，參加各類訂貨會(huì)和其它促銷活動(dòng)；
2、根據(jù)其他部門或職位需要，提供本職位工作領(lǐng)域協(xié)助與支持，保證協(xié)助部門或職位工作的順利進(jìn)行。


人才是公司的血液，人才是公司的資產(chǎn)，“客戶滿意、員工幸?！笔枪镜暮诵膬r(jià)值理念！
任何帝王風(fēng)大家庭的一員，我們都會(huì)給予有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬績(jī)效和有發(fā)展的職業(yè)通道！

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