職位描述

1根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，
經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9處理公司重大突發(fā)事件；
10推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

該公司其他職位