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合肥市|高中|5-10年經(jīng)驗(yàn)|30-48歲
木門生產(chǎn)廠長(zhǎng)
所屬部門:七小福木門
發(fā)布于:2016-09-10
已下線
1、根據(jù)銷售部的定單,制定廠內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的安排;
2、對(duì)生產(chǎn)過程中的日期、質(zhì)量等進(jìn)程進(jìn)行掌控;
3、對(duì)廠內(nèi)人員及廠類機(jī)器設(shè)備進(jìn)行管理;
4、定期召開廠內(nèi)生管及管理會(huì)議,并向董事長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)、請(qǐng)示;
5、對(duì)廠內(nèi)各種意外情況,能夠準(zhǔn)確快速的進(jìn)行處理及呈報(bào)。
任職要求:
1、精通木門生產(chǎn)管理知識(shí)和生產(chǎn)工藝流程;通曉企業(yè)管理知識(shí),精通木門、木制品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制、6S管理、精益生產(chǎn)等; 擅長(zhǎng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作 ;
2、具備木門基本知識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、責(zé)任心強(qiáng),積極、樂觀,能承受工作壓力,具備良好的心理素質(zhì),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),敬業(yè)及敏銳的洞察力;
4、吃苦耐勞,適應(yīng)民營企業(yè)的工作環(huán)境及節(jié)奏,具備溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
薪資:基本工資+績(jī)效考核(工作能力強(qiáng)者可面議)