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崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進方案;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案;
5、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
6、安排董事長的各項工作日程;
7、完成董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)國家重點大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、電腦操作熟練。
注:敬請各位應(yīng)聘者切記?。?!必須是本科學(xué)歷、年齡:40歲內(nèi)!望應(yīng)聘者知悉為宜?。?!
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