職位描述

職位描述：
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃；
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析；
3、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮；
4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂；
5、 制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施；
任職要求：
1、4-7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、有產(chǎn)銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力
5、年齡在32-35歲，男女不限這里充分是發(fā)揮個(gè)人才干的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚！

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