職位描述

崗位職責：
直屬上級：董事長
職位概要：
1.制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；
2.建立和健全公司的管理體系與組織結構；
3.主持公司的日常經營管理工作；
4.實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。

工作內容：
1.根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略；提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式；經集團公司或董事會確定后組織實施?！?
2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；　
3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；　
4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；　
6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；　
7.主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；　
8.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；　
9.處理公司重大突發(fā)事件；　
10.推進公司企業(yè)文化的建設工作等。 13922958597 謝總

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