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崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域市場工作計劃,對各區(qū)域市場進(jìn)行分析,制定過程戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù)及相關(guān)工作,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)渠道代理商或工程項目的開拓,完成公司制定的開拓目標(biāo)與銷售目標(biāo);
4、對所轄區(qū)域的渠道客戶提供服務(wù)與支持;
5、掌握所客戶的進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況;
6、收集市場信息,對公司的市場策略、產(chǎn)品策略提供意見反饋。
任職要求:
1.市場營銷類大專以上學(xué)歷,3年以上衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉銷售相關(guān)流程及工具等,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)、市場渠道、終端店面實(shí)操管理;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及業(yè)務(wù)拓展能力,形象佳,積極上進(jìn),優(yōu)秀的自我激勵能力,團(tuán)隊協(xié)作佳,反應(yīng)靈活;
4、能適應(yīng)長期出差,吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃;
6、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;