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1. 負(fù)責(zé)公司營銷部的全面管理和總控工作;
2. 負(fù)責(zé)公司年度業(yè)績目標(biāo)的分解、實現(xiàn)和提升工作;
3. 負(fù)責(zé)營銷部團隊成員的管理和培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)各加盟商的溝通、協(xié)調(diào)和管理工作;
5. 負(fù)責(zé)各時期的營銷活動的策劃、執(zhí)行、總控等工作;
任職要求:
1. 五年以上家居行業(yè)中型規(guī)模以上同職崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 對家居行業(yè)的目前狀態(tài)和發(fā)展前景有較清晰的認(rèn)識和見解;
3. 具有極強的營銷策劃能力和銷售業(yè)績實現(xiàn)能力,能夠獨擋一面;
4. 具有較高的個人人格魅力和極強的團隊建設(shè)能力,能打造一支團結(jié)、積極、拼搏的狼性團隊。
5. 有較強的精力和時間投入到高壓工作中。
工作責(zé)任范圍與回報:
1. 本崗位工作直接向總經(jīng)理匯報;
2. 本職位薪酬需與總經(jīng)理面談后再定(約20-50萬 / 年),與能力和業(yè)績直接掛鉤。