職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
2、在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，協(xié)助企管負(fù)責(zé)人組織制訂各部門經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并審核上報；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)營計劃的實現(xiàn)進(jìn)行各部門間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配；
4、對公司各部門的計劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助企管負(fù)責(zé)人配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃，完成公司的組織建設(shè)和組織保障工作；
6、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；
7、負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

任職要求：
1、35-45歲，男女不限，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理、行政管理等管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)歷，5年以上同類高級管理經(jīng)驗，有制造行業(yè)、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的資源整合能力,良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心；
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

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