職位描述

崗位職責：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2.建立、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標（華北區(qū)域）。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
8.協(xié)助上級做好市場危機公關處理。
9.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職條件：
1.教育背景：營銷等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷。
2.年齡要求：30歲以上。
3.工作經(jīng)驗：六年年以上本領域銷售相關工作經(jīng)驗，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗。
4.知識/技能： 精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備很強的演講、溝通、團隊組建和管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維能力。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊凝聚力、領導力。

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