職位描述

主要職責(zé)：
協(xié)助總監(jiān)確保渠道管理系統(tǒng)整體高效運(yùn)行

主要工作：
1.協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的部門(mén)工作規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)及營(yíng)銷中心完成物業(yè)（流通業(yè)）進(jìn)駐指標(biāo)
2.協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助營(yíng)銷中心各區(qū)域解決難點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)安排擬定的方案，做好推進(jìn)、跟蹤、監(jiān)督的工作
3.協(xié)助總監(jiān)做好合作方的工作，特別是重大合作方的客情工作，，保持定期與不定期的聯(lián)系工作，協(xié)助總監(jiān)規(guī)范跨部門(mén)工作過(guò)程中的流程、方案、決策

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合營(yíng)銷中心總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬定本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)給予追蹤了解，協(xié)助控制
2.協(xié)助營(yíng)銷中心各區(qū)域做好必要的市場(chǎng)調(diào)研，做好流通業(yè)的信息梳理、預(yù)測(cè)，擬定合作策略
3.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)的日常工作，不斷完善部門(mén)管理流程、制度，并經(jīng)人力資源部審核、本部門(mén)總監(jiān)同意后組織實(shí)施
4.協(xié)助總監(jiān)根據(jù)營(yíng)銷中心銷售目標(biāo)，執(zhí)行相關(guān)的協(xié)助性方案及工作
5.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門(mén)人員的考核工作，協(xié)助人資部完成本部門(mén)員工的考核，獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)
6.制定不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7.建立健全流通業(yè)檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門(mén)
8.根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息
9.經(jīng)常與營(yíng)銷中心人員溝通，了解動(dòng)態(tài)，協(xié)助總監(jiān)做好幫助、支持各區(qū)域的工作
10.收集有利公司拓展業(yè)務(wù)的多渠道信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對(duì)策，集中做公共關(guān)系推進(jìn)
11.全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜
任職要求：
1. 男女不限，26-40歲，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)較好;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或中層管理經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)據(jù)評(píng)估分析;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)方面的能力。
4.懂粵語(yǔ)，有駕駛證更優(yōu)。
注：此崗位的培養(yǎng)方向是渠道副總監(jiān)。

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