職位描述

招聘要求：1、對所轄省區(qū)市場進行合理規(guī)劃與布局，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度市場開發(fā)與維護計劃，并組織省區(qū)團隊實施，對所轄省區(qū)經(jīng)營性指標負責；
2、 控制省區(qū)銷售預算、銷售費用與銷售目標的平衡發(fā)展；
3、 組織與管理省區(qū)銷售與職能團隊，制定團隊成員績效考核指標與標準，監(jiān)督和輔導團隊成員達成業(yè)績指標。
4、 積極參與、配合市場調(diào)研活動，分析市場，主動傳播公司品牌；
5、 公司相關規(guī)章制度、標準的執(zhí)行者與維護者，并參與制定和改進相關政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展
6、 完成上級領導交辦的工作相關的其他任務；

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