職位描述

主要責(zé)任：全面負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)圖、立體圖、拆裝圖、流程單、玻璃單、配件單、打包清單、外加工的控制與工藝制作。
職 責(zé)總 述：
1.負(fù)責(zé)本部門各品牌訂單的數(shù)據(jù)、圖紙的審核工作；
2.負(fù)責(zé)下屬員工每天的生產(chǎn)任務(wù)分工分配工作，并要求在規(guī)定時(shí)間完成；
3.負(fù)責(zé)新員工技術(shù)指導(dǎo)及崗前培訓(xùn)工作，嚴(yán)格要求按工藝操作；
4.負(fù)責(zé)督促員工做好自檢與互檢工作，確保數(shù)據(jù)、數(shù)量正確達(dá)標(biāo)工作；
5.負(fù)責(zé)新樣品的制作工藝，了解結(jié)構(gòu)、顏色、尺寸搭配，材料合理利用，層次清晰，并下
車間跟蹤指導(dǎo)工作；
6.負(fù)責(zé)提供新樣品/訂做產(chǎn)品的色板、五金、原材料，數(shù)據(jù)交于相關(guān)部門配制及跟蹤到位工作；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)至半成品試裝的指導(dǎo)，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后進(jìn)入流程作業(yè)至全面完工的
指導(dǎo)工作；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督后工序反饋結(jié)構(gòu)、流程單數(shù)字、數(shù)據(jù)、顏色錯(cuò)誤問題，應(yīng)及時(shí)處理并分析原因，追查責(zé)任人進(jìn)行處理處罰工作；
9.負(fù)責(zé)待定產(chǎn)品期限的追蹤工作，杜絕了了無期的工作作風(fēng)；
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督流程中客戶要求更改貨架，本部門第一時(shí)間以書面形式通知相關(guān)部門停單，等修改后重新安排圖紙，銷毀原稿；
11.負(fù)責(zé)批量備貨下單工作及配貨數(shù)量的盤點(diǎn)工作，掌握批量產(chǎn)品的飽和度，不能造成脫節(jié)現(xiàn)象；
12.負(fù)責(zé)配合商務(wù)部解決客戶反饋重大質(zhì)量問題的工作；
13.負(fù)責(zé)本部門對(duì)外加工產(chǎn)品的質(zhì)量及數(shù)量、期限的追查工作；
14.負(fù)責(zé)本部門下屬員工的績效考核工作及規(guī)章制度的執(zhí)行工作；
15.負(fù)責(zé)下班后巡查本部門對(duì)一切電源、窗戶、電燈關(guān)閉的監(jiān)督工作。
權(quán) 限范 圍：
1、對(duì)本工序工藝操作有智慧權(quán)，對(duì)一般事故問題有臨時(shí)處置權(quán)；
2、對(duì)公司各項(xiàng)制度有執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、修正建議權(quán)；
3、對(duì)下屬員工違規(guī)有臨時(shí)調(diào)度權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)；（100元以下）
4.隊(duì)下屬員工工資比例有決定權(quán)、調(diào)整權(quán)
知識(shí)與技能：
1.有良好的溝通能力和高度的工作熱情。
2.對(duì)行業(yè)性設(shè)計(jì)動(dòng)向反應(yīng)敏銳，具備獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)理念。
3.能夠快速熟悉本公司的操作規(guī)程及工藝制作。
4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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