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深圳市|大專(zhuān)|1-3年經(jīng)驗(yàn)|22-35歲
包吃住聘室內(nèi)硬裝設(shè)計(jì)師
所屬部門(mén):總部
發(fā)布于:2016-04-08
已下線
崗位職責(zé):
1. 方案文本的設(shè)計(jì)與制作,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)格定位的理解及資料收集能力,設(shè)計(jì)方案文本制作的完整度和圖面呈現(xiàn)效果表現(xiàn)力。
2. 施工圖的整理、繪制,參與材料樣板的收集整理,對(duì)施工圖進(jìn)程的推進(jìn)和制圖表現(xiàn)能力,施工圖繪制過(guò)程中對(duì)于工藝的了解和工藝接點(diǎn)的表現(xiàn)力。
3.項(xiàng)目施工階段現(xiàn)場(chǎng)的配合和調(diào)整力,效率,配合、執(zhí)行力。
4.施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)配合及參加施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,記錄并整理。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑、環(huán)藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),6個(gè)以上成熟案例的全程跟蹤及施工圖繪制。
3、施工圖繪制技術(shù)熟練,對(duì)空間有較為準(zhǔn)確的把握。
4、掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)流程,跟蹤過(guò)高檔會(huì)所、別墅項(xiàng)目。
5、對(duì)設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求,較強(qiáng)的審美能力,思維敏銳、活躍。
6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件。
公司簡(jiǎn)介
TT-HOME田田家園家具有限公司是一家逾十年沉淀的電商家具企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、企劃、銷(xiāo)售于一體的規(guī)范化家具企業(yè),數(shù)十家行業(yè)內(nèi)供應(yīng)合作伙伴均為知名大廠家。旗下?lián)碛蠽ISNEY衛(wèi)詩(shī)理、HERTHA赫莎、TT-HOME田田家園、辟古四大電商品牌,并分別在天貓開(kāi)設(shè)了旗艦店,主營(yíng)高端歐式家具,其中VISNEY衛(wèi)詩(shī)理連續(xù)五年高端家具銷(xiāo)量領(lǐng)跑,整體家具類(lèi)目TOP9,客單價(jià)高達(dá)2.1萬(wàn),是行業(yè)均值的7.6倍。
2014年攜手央企巨頭保利地產(chǎn),巨擘聯(lián)袂,百城聯(lián)動(dòng)打造1111個(gè)歐式樣板間。2015年正式啟動(dòng)O2O大戰(zhàn)略,三層別墅式Olivelife生態(tài)生活體驗(yàn)館在東莞落成,武漢、杭州、順德等地的A類(lèi)旗艦體驗(yàn)館,坪山、北海、開(kāi)封、淄博、麗水等地的B類(lèi)家居生活館成功簽約并陸續(xù)建成開(kāi)館,是中國(guó)落地實(shí)施高端歐式家具O2O模式的先行者。
田田家園家具有限公司所隸屬的香港肯創(chuàng)集團(tuán),注冊(cè)資本5000萬(wàn),旗下除了田田家園家具有限公司,還有肯創(chuàng)學(xué)院,木馬人家具廠,康正葵花科技公司,foogle科技公司,霏凡裝飾有限公司等,形成了未來(lái)科技、家具家裝、教育培訓(xùn)和傳統(tǒng)制造四大核心產(chǎn)業(yè)。
薪酬福利
業(yè)界傳說(shuō)
A 電商家具行業(yè)名列前茅的品牌公司,被多眾多公司競(jìng)相爭(zhēng)奪的電商人才培養(yǎng)基地
B 傳說(shuō)中電商行業(yè)超高顏值的公司,一舉顛覆電商行業(yè)是屌絲才從事的一貫觀念
C 百萬(wàn)級(jí)年會(huì)年終表彰,十幾家媒體爭(zhēng)相報(bào)導(dǎo),迅速在行業(yè)內(nèi)打響名號(hào),工作一年抵十年。
基礎(chǔ)福利
A 社保、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、工齡
B 包食宿:午晚兩餐,溫馨住宿環(huán)境隔壁老王都羨慕(在大城市,這可是能省下一筆不小的開(kāi)支);
C 年終獎(jiǎng)(電商行業(yè)極少數(shù)有全民年終獎(jiǎng)的公司)
D 即將遷入高逼格的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,住百家、康佳、騰訊、自然醒都是園區(qū)鄰居企業(yè)。
特色幸福工程
A 在公司工作滿1年以上無(wú)重大違紀(jì)且對(duì)公司有過(guò)3次以上重大貢獻(xiàn)的可以申請(qǐng)送房或車(chē);(傳說(shuō)中別人的公司);
B 在公司工作滿3年普通員工和1年的優(yōu)秀員工,其父母每月也會(huì)得到由公司發(fā)放的幸福津貼(給員工父母發(fā)工資,希望你能成為下一個(gè));
C 在公司工作滿3年的男女朋友,最后領(lǐng)證組建家庭,公司會(huì)送房或送車(chē)。(公司出資助你秀幸福一臂之力);
D 管理層的親,每月還會(huì)得到公司1000元的服裝補(bǔ)貼(老板出資,幸福到爆,絕對(duì)有);
培訓(xùn)機(jī)制
國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游那都是常見(jiàn)小兒科(五星級(jí)飛機(jī)往返豪華度假游更是每年都有)公司重視的外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)才是硬道理,集團(tuán)自有的肯創(chuàng)學(xué)院,定期外聘知名講師和內(nèi)部講師大量培訓(xùn)讓你的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展更加明朗
晉升機(jī)制
A 只要有才,就能很快得到重用;不論資排輩,晉升不看年齡不看工齡;
B 每半年一次加薪的機(jī)會(huì),還有9月特殊人才加薪月(一年加薪3次不再是夢(mèng));
C 重能力看業(yè)績(jī),一年可以實(shí)現(xiàn)多級(jí)跳;提供各種靈活的發(fā)展路徑,鼓勵(lì)專(zhuān)長(zhǎng)發(fā)展。
夢(mèng)想合伙人
滿3個(gè)月正式員工就有資格申請(qǐng)入股成為公司股東,有核心技術(shù)的員工更有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人,享受高額年底分紅。集發(fā)展和創(chuàng)業(yè)與一身(2015年股東投資回報(bào)率92%,分紅獎(jiǎng)金秒超一年工資?。?
公司官網(wǎng):http://www.tt-home.com.cn/
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