職位描述

任職要求：？
①大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，男性，年齡 28—45歲；？
②三年以上大型酒店家具，整木定制設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)6年以上，設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位任職3年以上；？
③精通整木、酒家、辦公家具設(shè)計(jì)流程及技術(shù)工藝（測(cè)量、制圖、客戶溝通、圖紙深化、報(bào)價(jià)體系及下單流程）？；
④熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
⑤較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；？

崗位職責(zé)：？
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案達(dá)到客戶要求，并盡可能降低材料成本，嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)前期產(chǎn)品技術(shù)分析和成本分析。。？
2、參與組織公司產(chǎn)品研發(fā)前期調(diào)研，產(chǎn)品的規(guī)劃定位，協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體產(chǎn)品信息及標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。？
3、承擔(dān)公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。？
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于工作的順利實(shí)施。？
5、根據(jù)時(shí)間要求完成所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。？
6、制定適合公司發(fā)展的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并有效推行及改善。？
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作 。？
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。？
9、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)同行在產(chǎn)品風(fēng)格、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。？
10、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時(shí)要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。？

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