職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

6、對各部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作；

8、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。



崗位要求：

1、男，35-40歲，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、8年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)研發(fā)、制造、營銷、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、豐富的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光；

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力；

5、為人精神干練有激情，有良好執(zhí)行力以及推動力。

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