職位描述

1、根據公司要求，建立售后部；
2、對公司的主營產品進行了解，進行服務項目的梳理；
3、對客服專員進行培訓及訓練，工作任務的跟蹤考評；
4、建立部門管理制度及考核標準；
5、定期召開部門會議，對工作的不足做出有效的應對措施；
6、和相關聯的部門進行溝通與協調。
任職要求：
1、大專及以上學歷，普通話標準，熟練使用辦公軟件；
2、有售后、客服工作經歷3年以上，管理經驗1.5年以上；
3、對工作熱情度高，善于總結和歸納；
4、工作責任感強，思維靈活，邏輯能力強。
薪資：
初期：試用期2500元，轉正后3000元+社保
后期：崗位工資+績效考核

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