職位描述

崗位要求：
1、年齡35-45歲，男，大專及以上學(xué)歷，木材科學(xué)與工程，機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化，工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上木門相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉木門生產(chǎn)工藝制作流程和技術(shù)管理水平；
3、掌握基本辦公軟件操作，具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感；
4、愿意在實(shí)業(yè)型企業(yè)公司工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理和5s管理，組織制定和完善生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度安排，合理指導(dǎo)員工生產(chǎn)安全操作，產(chǎn)能效率的提升工作；
3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量和計(jì)量工作，嚴(yán)格工藝指標(biāo)，執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的合格率；
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程工作。

事業(yè)單位般的福利待遇，廣闊的發(fā)展平臺：
1、成熟的薪資體系：員工享受富有競爭力的工資待遇，公平的調(diào)薪機(jī)會(huì)（轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書調(diào)薪等）。
2、齊全的保險(xiǎn)福利：一經(jīng)錄用，全部繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），城鎮(zhèn)戶口或全日制大專（含）以上學(xué)歷享受住房公積金。
3、充裕的休息時(shí)間：公司周末安排休息，日工作8小時(shí)，超出部分計(jì)加班工資或安排調(diào)休；法定節(jié)假日完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制：長期與臺灣健峰學(xué)校合作，同時(shí)公司還成立了歐派學(xué)院，為員工提供豐富的外出學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、健全的后勤保障：設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓（單間/標(biāo)間/4人間，生活設(shè)施齊全，包括網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、熱水器）；往返市區(qū)的員工豪華大巴免費(fèi)接送。
7、貼心的員工關(guān)懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動(dòng)。

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