職位描述

崗位要求：
1、年齡25-40歲，男女不限，本科學歷，室內設計、藝術設計、裝潢設計等相關專業(yè)；
2、熟練掌握設計制圖軟件，整木家裝設計有獨到的認知，對美學有一定的審美標準；
3、具備良好的溝通表達能力，家居設計經驗3年及以上；
4、工作責任感強，愿意留在實業(yè)型企業(yè)上班。
崗位職責：
1、精通別墅、排屋等高檔住宅家裝設計；
2、了解市場及競爭對手產品現(xiàn)狀，主持原木門及整木家居新產品開發(fā)、設計（含五金及配件）；
3、精通原木門及整木家居產品的生產線設計、規(guī)劃；
4、指導原木門及整木家居產品測量、深化、生產工藝；
5、精通原木門及整木家居產品現(xiàn)場安裝及維護、保養(yǎng)。
薪資待遇：
事業(yè)單位般的福利待遇，廣闊的發(fā)展平臺。
1、成熟的薪資體系：員工享受富有競爭力的工資待遇，公平的調薪機會（轉正調薪、年度調薪、晉升調薪、證書調薪等）。

2、齊全的保險福利：一經錄用，全部繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；全日制大專以上學歷或城鎮(zhèn)戶口享受住房公積金。

3、充裕的休息時間：公司實行6天休息制度（單雙休），日工作8小時，超出部分計加班工資或安排調休；法定節(jié)假日完全按照國家標準執(zhí)行；按工齡享受不同天數(shù)的年休假。

4、完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無障礙提拔基層員工。

5、系統(tǒng)的學習機制：長期與臺灣健峰學校合作，為員工提供豐富的外出學習和培訓機會。

6、健全的后勤保障：設有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓（單間/標間/4人間，生活設施齊全，包括網絡、電視、空調、熱水器）；往返市區(qū)的員工豪華大巴免費接送。

7、貼心的員工關懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。

8、豐富的業(yè)余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動。
聯(lián)系人：楊小姐
聯(lián)系電話:0570-4690703
l聯(lián)系郵箱：HR@oupai.group.com

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