職位描述

1、營銷，策劃，管理，文秘，新聞專業(yè)，
2、具有3年以上相關(guān)分公司或大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有一定的人脈關(guān)系，熟悉全國建材市場渠道，熟練運用招商加盟流程，并有一定的策劃能力，
3、五官端正，善于團隊建設(shè)，團隊管理，團隊培訓(xùn)。

待遇：底薪+提成？，年薪約9-12萬左右。？
公司中午提供免費工作餐，有員工宿舍，年度旅游，正試錄用后按規(guī)定繳納社會保險獎金上不封頂。
工作職責(zé)：
一、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并完成總公司下達的利潤指標。
二、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財會預(yù)算報告及利潤分配方案。
三、組織實施總公司批準的新開發(fā)項目。
四、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)組織指揮分公司的日常經(jīng)營管理工作，以分公司負責(zé)人的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和約等法律文件,并報總公司備案。
五、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理和經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全分公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
六、在預(yù)算范圍內(nèi)根據(jù)經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律顧問及其他兼職人員并決定其報酬。
七、在預(yù)算范圍內(nèi)決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。
八、在銷售副總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資項目和流動資金貸款和使用。
九、健全公司財會管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
十、加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
十一、堅持民主集中的原則，發(fā)動員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
十二、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

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