職位描述

1、負(fù)責(zé)制訂公司全年銷售計(jì)劃，同時(shí)按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷售策略，將任務(wù)分解到每季、每月。（每月25日前制定下月計(jì)劃）
2、負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。
4、負(fù)責(zé)了解區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，并對(duì)下月銷售進(jìn)行預(yù)測(cè)，形成市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。（按要求格式制作，每月十號(hào)前提交）
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用預(yù)算、審批及使用
7、負(fù)責(zé)定期提交周期銷售報(bào)表（每周日下午五點(diǎn)前提交本周銷售報(bào)表）
8、負(fù)責(zé)招聘新銷售人員，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)（新員工存活率在90%以上）
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧（每月培訓(xùn)2場(chǎng)，每場(chǎng)不低于4個(gè)課時(shí)）
10、組建網(wǎng)絡(luò)銷售部

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