職位描述

崗位職責
1. 完成公司擬定的銷售指標；
2. 顧客、商場及店員關系的協(xié)調；
3. 促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4. 協(xié)助商品、物料的調配和有效管理；
5. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
6. 員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
7. 協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
8. 負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
9. 完成上級安排的其他工作。
任職要求
1. 大專或以上學歷，25歲以上，身高160cm以上，電腦操作熟練。
2. 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉家具行業(yè)營運工作流程。
3. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協(xié)調及溝通能力。
工資：底薪+提成+獎金，面議

該公司其他職位