職位描述

工作職責：
1、全面指導所轄大區(qū)日常管理工作，負責企業(yè)的大區(qū)營銷過程的組織與監(jiān)控；
2、制定區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃，分解并落實管理目標；
3、對管轄省區(qū)經(jīng)銷商及相關(guān)業(yè)務人員進行業(yè)務指導、幫扶及績效考核；
4、負責制定、組織實施大區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的市場推廣計劃、推廣方案、市場開發(fā)計劃的實施落地；
5、負責大區(qū)內(nèi)物業(yè)關(guān)系建立、市場布局、區(qū)域招商、尋找潛在客戶并參與重點客戶的談判與簽約；
6、定期走訪客戶，了解市場趨勢、需求變化、競品信息并適時提出調(diào)整產(chǎn)品的推廣策略，迎合市場；
7、負責大區(qū)內(nèi)各類型專賣體系標準的建立、培訓、執(zhí)行，對大區(qū)內(nèi)專賣體系標準化負責；
8、負責大區(qū)內(nèi)營銷人員的管理、培訓、監(jiān)督、考評，對大區(qū)內(nèi)績效及目標管理擔第一責任；
9、完成公司交辦的其它事務事項。
任職要求：
1、2年以上大區(qū)實操管理經(jīng)驗，有家具、家居、建材、領域經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、大區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)策制訂、豐富的市場實操能力，曾管理過不少于15人團隊；
3、渠道信息收集、分析、總結(jié)能力及極強的客戶管理能力；
4、具有一定的銷售攻關(guān)、客情提升、關(guān)系維護能力；
5、富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力；
6、優(yōu)秀的抗壓性、能適應經(jīng)常性出差要求。

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