職位描述

1.全面主持市場運(yùn)營事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作，完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2.制定全國各專賣店年度、季度的銷售目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，制定各專賣店店長及店員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，
3.制定本事業(yè)部的人才招聘、培養(yǎng)、考評計(jì)劃和方案并落實(shí)，組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)部資源，完成公司全年銷售任務(wù)。
4.制定全國各專賣店、各大區(qū)不同的銷售活動策劃方案和促銷方案，制定有效的行動綱領(lǐng)步驟、全面實(shí)施并達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。
5.制定完善本事業(yè)部管理及制度體系和薪酬體系。
6.確保本部人才招之即來，來之即訓(xùn)、訓(xùn)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝，勝之不驕。
7.負(fù)責(zé)對本事業(yè)部年度季度銷售計(jì)劃制定，分解、落實(shí)、跟進(jìn)、督導(dǎo)、評估，并達(dá)成各項(xiàng)管理目標(biāo)。

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