職位描述

1、負(fù)責(zé)木工人員調(diào)配、排產(chǎn)、人員安排、工藝拆單；
2、管理木工車間正常運(yùn)行、安排調(diào)度工人工作，對(duì)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；
3、與總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人事部等其他管理人員協(xié)調(diào)好相關(guān)事宜；
4、及時(shí)處理車間突發(fā)狀況；
5、匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度。
任職要求：
1、年齡30歲-45歲；
2、熟悉木工整個(gè)生產(chǎn)流程，從事軟體家具行業(yè)3年以上，并有2年木工主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉木工所有工序的操作；
3、現(xiàn)場(chǎng)管理能力好，品質(zhì)管控能力好。溝通協(xié)調(diào)能力好，心態(tài)好

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