職位描述

1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃和市場情況制定相應的年度拓展戰(zhàn)略及拓展實施計劃；？
2.主持公司全面工作，組織健全公司管理制度及流程體系，并監(jiān)督檢查執(zhí)行，進行職責分工實現(xiàn)組織精簡、高效，統(tǒng)籌各部門正常運作，完成公司年度經(jīng)營指標；？
3.組織實施董事會的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；？
4.對公司的各項經(jīng)營目標負責，包括利潤指標、收入指標、風控指標、管理指標等；？
5.根據(jù)公司運營狀況制訂市場發(fā)展目標和戰(zhàn)略方案。
6.有品牌廣告、促銷計劃的審核、整合經(jīng)驗；有完成大型營銷活動的策劃、推廣和組織實施經(jīng)驗。
7.具備培訓、指導直接下屬能力；具備下屬執(zhí)行過程中偏離公司主體方針時的快速調(diào)整能力。
8.具備獨立建設(shè)、培訓、管理整個銷售團隊的能力。
9.有很強的數(shù)據(jù)化管理能力及績效管理能力。
10.創(chuàng)新意識強，具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

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