職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)櫥柜廠年度產(chǎn)量、利潤(rùn)目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定和完善櫥柜廠生產(chǎn)管理制度和員工激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)作流程，激勵(lì)和開發(fā)員工的潛在能力，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
3、負(fù)責(zé)平行部門和上下級(jí)間的溝通協(xié)調(diào)、處理下屬員工的分歧；
4、負(fù)責(zé)櫥柜廠行政人事管理，不斷培訓(xùn)與提升下屬管理、工作技能，建設(shè)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)櫥柜廠的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌提升；
6、負(fù)責(zé)客戶投訴工廠方面原因的改善及售后服務(wù)工作的監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)櫥柜廠的整體規(guī)劃和各類資源的申請(qǐng)、整合與利用，生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行及產(chǎn)能的開發(fā)利用；
8、定期向制造副總經(jīng)理述職。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上大中型家具制造企業(yè)生產(chǎn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉管理技術(shù)、管理學(xué)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)
3、熟悉生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)、設(shè)備、成本管理、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)技術(shù)，并有成功生產(chǎn)和行政管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力；
5、熟悉先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；
6、智力優(yōu)異，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和良好的口頭與書面表達(dá)能力。
？

該公司其他職位