職位描述

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃的精準(zhǔn)編排、料品需求和管控。
2、負(fù)責(zé)和各相關(guān)部門(mén)有效溝通、協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃有效實(shí)施。
3、對(duì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，能及時(shí)分析原因，制訂有效對(duì)策，解決問(wèn)題。
4、精通精益生產(chǎn)和精細(xì)化管理。
5、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)訂單的全程跟蹤，有效監(jiān)控和協(xié)調(diào)，確保安期交貨。
6、注重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，做好持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上文化，30-45歲。
2、3年以上家具業(yè)制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施、管控能力，熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)和產(chǎn)品生產(chǎn)周期、生產(chǎn)工時(shí)和人員、設(shè)備的產(chǎn)能。
4、能科學(xué)制訂部門(mén)KPI，有效實(shí)施，按期達(dá)成，滿足客戶(hù)，持續(xù)改進(jìn)。
5、對(duì)有人員管理、成本控制、原因分析、對(duì)策制訂、改善效果等系列性的實(shí)戰(zhàn)能力。
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力 ,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

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