職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析。對(duì)市場(chǎng)有準(zhǔn)確的認(rèn)知和透徹的分析；
2、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品體系構(gòu)建。清晰制定本公司產(chǎn)品體系，含套系、風(fēng)格、價(jià)位區(qū)隔、老品、新品占比；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本構(gòu)成情況說(shuō)明。
4、負(fù)責(zé)新品針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)描述。對(duì)不同風(fēng)格、套系以及不同價(jià)格區(qū)間所針對(duì)的目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)描述；
5、負(fù)責(zé)制定年度新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃書。含開(kāi)發(fā)理由、新品原材料構(gòu)成、價(jià)格構(gòu)成，各套系、風(fēng)格的價(jià)格區(qū)位以及開(kāi)發(fā)數(shù)量和完成標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、完成時(shí)間、并標(biāo)明新材料、新科技、新結(jié)構(gòu)、新外觀設(shè)計(jì)情況。
6、組織并領(lǐng)導(dǎo)本部月度、季度老產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃及新品研發(fā)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度追蹤研討會(huì)，確保研發(fā)任務(wù)完成。
8、根據(jù)年度新品研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)，制定本部員工相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)并定期對(duì)部門工作績(jī)效表現(xiàn)作出評(píng)估。
9、建立和完善本部考核管理制度，實(shí)施本部員工績(jī)效考核管理；
10、定期檢查硬裝設(shè)計(jì)師、軟裝設(shè)計(jì)師、信息情報(bào)師、材料工程師的工作日志和周匯報(bào)日志，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行周面談、月度績(jī)效面談、季度績(jī)效評(píng)估面談。

任職要求：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，精通廚柜產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
2、豐富的定制家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、薪酬模式為底薪+提成。

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