職位描述

經(jīng)營管理工作
1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理主持區(qū)域全面工作，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域各項規(guī)章制度，按區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)制定相應(yīng)的工作措施，并及時組織實施，完成零售事業(yè)部下達(dá)的各項工作目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、協(xié)助總經(jīng)理、零售事業(yè)部副總經(jīng)理決定組織體制和人事編制，制定組織架構(gòu)，建立健全區(qū)域統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，打造一支高素質(zhì)、高績效的工作團(tuán)隊；
3、協(xié)助總經(jīng)理、零售事業(yè)部副總經(jīng)理組織指導(dǎo)區(qū)域的日常經(jīng)營管理工作和企業(yè)文化建設(shè)，不斷激勵員工士氣，增強員工的凝聚力和歸屬感，做好員工健康思想的引導(dǎo)工作，營造出和諧的工作環(huán)境；
4、協(xié)助總經(jīng)理、零售事業(yè)部副總經(jīng)理組織實施總公司批準(zhǔn)的區(qū)域年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告；
5、負(fù)責(zé)完善區(qū)域各部門、各流程的操作方式和運營情況，及時提出改進(jìn)措施和方法，并指導(dǎo)實施；
6、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理制訂并實施區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、營銷策劃規(guī)劃和重要規(guī)章制度；
7、負(fù)責(zé)合理安排區(qū)域人員組合，做好各時期的工作安排；按照制定的工作計劃，明確分工合作；協(xié)調(diào)好各部門、各專賣店工作，并協(xié)助員工完成目標(biāo)任務(wù)和提升銷售能力；

營銷拓展工作
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所經(jīng)營產(chǎn)品的價格折扣管理、產(chǎn)品調(diào)配、產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)等工作；
2、負(fù)責(zé)熟悉各競爭品牌的相關(guān)情況，每月至少到各相關(guān)競爭品牌市調(diào)一次，收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息；
3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域的市場開拓工作；

日常管理工作
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬；
2、負(fù)責(zé)每月各專賣店至少巡店2次，每次不低于2小時；跟車送貨一次，每月到倉庫、采購、售后、財務(wù)等后勤部門檢查工作2次，參加ERP會議；

其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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