職位描述

1、重大經(jīng)營管理會議的籌備與組織，并落實各項決議的執(zhí)行，跟蹤決議事項的推進；
2、公司營運效果評估及改善處理分析（月／季／年）；
3、推進公司結構治理項目，落實管理制度化、規(guī)范化，審核對外重大合作及協(xié)議合法性；
4、主導或參與公司重大事項的決策及對外談判，處理重大突發(fā)事件；
5、負責總經(jīng)理相關重要文件、報告的起草與審定。
6、與總經(jīng)理日常事務相關的其他工作（出席會議、出差日程安排與銜接等）。

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