職位描述

崗位職責：
1、負責木工人員調配、排產、人員安排、工藝拆單；
2、管理木工車間正常運行、安排調度工人工作，對技術進行指導；
3、與總經理、廠長、人事部等其他管理人員協調好相關事宜；
4、及時處理車間突發(fā)狀況；
5、匯報生產進度。
任職要求：
1、年齡30歲-45歲；
2、熟悉木工整個生產流程，從事木門家具行業(yè)3年以上，并有2年木工主管工作經驗，熟悉木工所有工序的操作；
3、現場管理能力好，品質管控能力好。溝通協調能力好，心態(tài)好

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