職位描述

1. 配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和銷售方案；
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；
3. 組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司的營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成營(yíng)銷宣傳和推廣工作；
5. 定期向公司負(fù)責(zé)人提供運(yùn)營(yíng)策略，運(yùn)營(yíng)方案，營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
6. 全面組織與策劃公司營(yíng)銷體系的建設(shè)；
7. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù)；
8. 對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系；
9. 對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

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