職位描述

1、在公司與上級的授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計、效果圖制作及方案評審。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品線的要求，細化研發(fā)年度工作目標，制定相應(yīng)的研發(fā)計劃、安排各項工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實施；
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)團隊具體的設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理。
4、負責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計前的市場調(diào)研及技術(shù)實現(xiàn)評估工作。
5、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定，
6、根據(jù)市場的情況，每月對研發(fā)部項目進行評估、總結(jié)，制定下一階段對應(yīng)措施和研發(fā)重點，并形成報告提交總經(jīng)理；
7、研究市場，了解市場產(chǎn)品、新型材料的發(fā)展動態(tài)，并及時更新，提交《新產(chǎn)品開發(fā)建議書》；
8、組織研發(fā)團隊制定相關(guān)管理規(guī)范和項目研發(fā)工作流程的制定和完善；
9、編寫研發(fā)團隊半年度工作總結(jié)、研發(fā)情況分析報告，指出問題重點，明確下一步研發(fā)方向，制定下半年工作計劃；
10、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計及公司現(xiàn)有產(chǎn)品的研究與設(shè)計改良工作；
11、負責(zé)公司新開門店所需的定向研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計工作。
12、負責(zé)研發(fā)隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，定期組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強項目的研發(fā)能力，提高研發(fā)的準確率；
13、負責(zé)研發(fā)團隊內(nèi)其他管理工作和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職能內(nèi)工作。

崗位要求：
1、 學(xué)識要求：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)造型設(shè)計專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。了解櫥柜/衣柜行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的櫥柜/衣柜研發(fā)經(jīng)驗。
2、 工作經(jīng)驗：兩年以上項目管理經(jīng)驗、一年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗。有一定的新產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗及處理應(yīng)變能力。四年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成室內(nèi)空間方案設(shè)計及制作工作。熟知相關(guān)行業(yè)法規(guī)及政策。
3、 體能要求：身體健康，體力充沛。
4、 工作能力：具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、制定時間計劃等工作能力。較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力。較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、指揮、統(tǒng)籌管理能力。工作目標的實施能力，正確判斷及處理各類問題的能力。
5、 心理素質(zhì)：心理承受能力較強，有克難奮進，吃苦耐勞的精神，處理問題果斷、正確，有較強、的事業(yè)心和責(zé)任心。

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