職位描述

1.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立、保管、使用規(guī)定的制定與執(zhí)行；；
2.新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息調(diào)研、收集與管理運(yùn)用；
3.根據(jù)市場前景及客戶的具體需求進(jìn)行對應(yīng)的新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計；
4.制定產(chǎn)品產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、物料消耗定額、工時定額、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)；
5.產(chǎn)品圖紙、BOM表、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)資料的建立與完善，保證技術(shù)資料的準(zhǔn)確性；
6.新工藝有效建立、更新與完善，并指導(dǎo)車間生產(chǎn)工藝的實(shí)施；
7.對新工藝或技術(shù)因素導(dǎo)致的產(chǎn)品不合格承擔(dān)責(zé)任；
8.制定新產(chǎn)品的材料、過程、成品及包裝等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
9.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程中嚴(yán)重品質(zhì)問題的處理；
10.負(fù)責(zé)將新材料、新技術(shù)推廣應(yīng)用、具體體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)圖紙中；

任職資格：能熟練的運(yùn)用CAD畫圖紙，精通原木家裝產(chǎn)品工藝，能獨(dú)立完成量尺、畫圖、分解、下單有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：薪資=底薪+提成，詳情面議

該公司其他職位