職位描述

職位概述：
全面組織推進技術管理工作的正常開展，提升生產(chǎn)技術管理水平，完善產(chǎn)品工藝結構設計，提高產(chǎn)品質量，降低產(chǎn)品成本，提升生產(chǎn)效率。

職位內容：
1. 組織制定公司技術管理的相關制度及標準，推進實施并監(jiān)督；
2. 組織制定技術部工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 組織制定產(chǎn)品工藝及生產(chǎn)加工標準，各系列產(chǎn)品規(guī)范加工、設定，并跟進相關工作；
4. 開展技術創(chuàng)新及相關研發(fā)工作，推動生產(chǎn)技術改造及節(jié)能降耗工作；
5. 負責技術團隊管理及人才梯隊建設工作；
6. 完成上級及公司領導交辦其它事宜。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，木材科學與工程、機械設計與制造相關專業(yè)畢業(yè)
2. 八年以上大型制造行業(yè)經(jīng)驗，五年以上家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗
3. 具有大型生產(chǎn)企業(yè)主持生產(chǎn)技術改造經(jīng)歷，國際國內組織、主持、參與、交流行業(yè)項目經(jīng)驗，團隊管理、技術研發(fā)與變革等項目管理經(jīng)驗
4. 掌握實木家具生產(chǎn)原輔材料、家具生產(chǎn)設備（工裝、工具、刀具）、工藝結構（傳統(tǒng)、現(xiàn)代或中式、國際）、精通家具設計與制造等相關專業(yè)知識，熟悉家具行業(yè)標準
5. 具有優(yōu)秀的團隊領導能力、語言表達與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅動與成就感、文化融入與價值觀

該公司其他職位