職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

6、對(duì)各部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；

8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。



崗位要求：

1、男，35-40歲，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、8年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)研發(fā)、制造、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、豐富的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光；

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；

5、為人精神干練有激情，有良好執(zhí)行力以及推動(dòng)力。

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