職位描述

大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)如下：
1、全面指導(dǎo)所轄大區(qū)日常管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的大區(qū)營銷過程的組織與監(jiān)控；
2、協(xié)助營銷中心客廳事業(yè)部制定區(qū)域年度、季度、月度營銷計(jì)劃，幫助分解并落實(shí)管理目標(biāo)；
3、對管轄省區(qū)銷售經(jīng)理、拓展經(jīng)理、推廣經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫扶及績效考核；
4、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施大區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃、推廣方案、市場開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施落地；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)物業(yè)關(guān)系建立、市場布局、區(qū)域招商、尋找潛在客戶并參與重點(diǎn)客戶的談判與簽約；
6、定期走訪客戶，了解市場趨勢、需求變化、競品信息并適時(shí)提出調(diào)整產(chǎn)品的推廣策略，迎合市場；
7、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各類型專賣體系標(biāo)準(zhǔn)的建立、培訓(xùn)、執(zhí)行，對大區(qū)內(nèi)專賣體系標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)營銷人員的管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、考評，對大區(qū)內(nèi)績效及目標(biāo)管理擔(dān)第一責(zé)任；
9、積極進(jìn)取、敢想敢干、樂觀向上、全力以赴；

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