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1、 對區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)跟單、導(dǎo)師及公司直營店人員的工作安排及監(jiān)督管理。
2、 建設(shè)營銷隊伍,對本部門的人員進行招聘、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
3、 制定銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo)。
4、 拓展新的經(jīng)銷商,維護原有經(jīng)銷商,指導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)績提升計劃。
5、 制定活動計劃,安排活動時間,如五一、十一、元旦等大型節(jié)假日活動。
6、 市場開拓,尋找新的經(jīng)銷商加入。
7、 對市場進行調(diào)研,對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
8、 制定產(chǎn)品企劃策略,制定產(chǎn)品價格定位,新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
9、 公司直營店的管理。