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1、 至少一年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗。
2、 開拓本區(qū)域內的市場,開拓新經(jīng)銷商。
3、 對老經(jīng)銷商的維護,包括人員培訓,促銷活動執(zhí)行及銷售業(yè)績的提升。
4、 協(xié)助營銷總監(jiān)安排的其他工作。
5、 每月保底開一個新店,否則底薪為4200+提成,一個店后再加開店獎+業(yè)績提成,連續(xù)三個月未開店,公司會根據(jù)個人能力進行調職。
6、 上崗前公司會提供產(chǎn)品知識的培訓,能力優(yōu)秀者將提供晉升機會。