職位描述

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，對生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的建立及優(yōu)化進行管理，建立工藝標準，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對IMOS數(shù)據(jù)庫的建立及優(yōu)化進行管理；
5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。



任職資格：
1、五年以上定制家居企業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握IMOS軟件或WCC軟件的建立及應(yīng)用；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。




薪資待遇：年薪十萬以上，一經(jīng)錄用，提供食宿，購買社保（五險一金）

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