職位描述

關(guān)鍵職責(zé)：
1、達(dá)到或超過(guò)月度，季度和年度銷售目標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與戰(zhàn)略客戶新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的早期介入。
3、建立和維護(hù)與供應(yīng)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略關(guān)系。
4、進(jìn)一步完善和實(shí)施中國(guó)市場(chǎng)的銷售戰(zhàn)略。
5、定義和執(zhí)行客戶計(jì)劃的核心和戰(zhàn)略客戶選擇。
6、準(zhǔn)確的報(bào)告要求（日?qǐng)?bào)，周報(bào)，月報(bào)，預(yù)測(cè)，計(jì)劃等）。
7、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)以確保他們能夠明確了解酒店供應(yīng)體系的概念、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍。
8、帶領(lǐng)和支持的銷售團(tuán)隊(duì)做好阿里巴巴與谷歌的推廣以及完成銷售額。

職位要求（主要資歷，經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)）：
1、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有酒店工程銷售的成功管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、掌握一定的酒店家具產(chǎn)品知識(shí)。？
4、掌握基本英文優(yōu)先考慮
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力以建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
6、抗壓能力較強(qiáng)，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
7、優(yōu)秀的溝通技巧。
8、熟悉國(guó)內(nèi)酒店家具、酒店工程市場(chǎng)。

公司福利：
每年1-2次外出活動(dòng)，年終員工回饋活動(dòng)，提供五險(xiǎn)一金，不定期員工升值培訓(xùn)。
工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，押工資不超過(guò)10天，外地人員可提供住宿，部分午餐補(bǔ)貼。
工作時(shí)間：每周5天工作制，國(guó)家法定假期，內(nèi)部自由調(diào)度放假時(shí)間。
待遇：底薪+銷售提成？

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