職位描述

工作職責(zé)：
1、全面指導(dǎo)所轄大區(qū)日常管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的大區(qū)營銷過程的組織與監(jiān)控；
2、制定區(qū)域年度、季度、月度營銷計(jì)劃，分解并落實(shí)管理目標(biāo)；
3、對(duì)管轄省區(qū)銷售經(jīng)理、拓展經(jīng)理、推廣經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫扶及績(jī)效考核；
4、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施大區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、推廣方案、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施落地；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)物業(yè)關(guān)系建立、市場(chǎng)布局、區(qū)域招商、尋找潛在客戶并參與重點(diǎn)客戶的談判與簽約；
6、定期走訪客戶，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)品信息并適時(shí)提出調(diào)整產(chǎn)品的推廣策略，迎合市場(chǎng)；
7、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各類型專賣體系標(biāo)準(zhǔn)的建立、培訓(xùn)、執(zhí)行，對(duì)大區(qū)內(nèi)專賣體系標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)營銷人員的管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、考評(píng)，對(duì)大區(qū)內(nèi)績(jī)效及目標(biāo)管理擔(dān)第一責(zé)任；
9、完成公司交辦的其它事務(wù)事項(xiàng)。
任職要求：
1、營銷工作五年以上、2年以上大區(qū)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，有家具、家居、建材、領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、大區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)策制訂、豐富的市場(chǎng)實(shí)操能力，曾管理過不少于15人團(tuán)隊(duì)；
3、渠道信息收集、分析、總結(jié)能力及極強(qiáng)的客戶管理能力；
4、具有一定的銷售攻關(guān)、客情提升、關(guān)系維護(hù)能力；
5、富有激情、執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成與管控能力；
6、優(yōu)秀的抗壓性、能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。

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