職位描述

工作職責(zé)：
分析調(diào)研
1、實(shí)施各區(qū)域、各商場(chǎng)、各人員培訓(xùn)需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告；
2、實(shí)施各區(qū)域、各競(jìng)爭(zhēng)品牌實(shí)地調(diào)研考察，并撰寫調(diào)研報(bào)告。
課程開發(fā)與教材編寫
1、執(zhí)行設(shè)計(jì)專業(yè)課程開發(fā)：生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品計(jì)價(jià)、產(chǎn)品測(cè)量、方案設(shè)計(jì)、方案講解、下單流程等專業(yè)課程；
2、協(xié)同其他培訓(xùn)師編制本專業(yè)各類教材；
3、對(duì)開發(fā)課程進(jìn)行內(nèi)部試講并參與評(píng)估以不斷優(yōu)化提升。
培訓(xùn)實(shí)施
1、實(shí)施各商場(chǎng)、區(qū)域點(diǎn)對(duì)點(diǎn)或小區(qū)域培訓(xùn)需求分析并提交課程安排表；
2、對(duì)所安排課程進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施（提交培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核評(píng)估辦法）；
3、提交培訓(xùn)實(shí)施報(bào)告（附商場(chǎng)改進(jìn)意見或?qū)W員成長計(jì)劃）。
培訓(xùn)落地跟蹤
1、對(duì)所服務(wù)商場(chǎng)、區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容落地跟蹤指導(dǎo)；
2、搭建線上線下等培訓(xùn)探討交流平臺(tái)并參與顧問；
3、參與各經(jīng)銷部組織的交流會(huì)議收集并提出改善性意見

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、表達(dá)能力清晰，邏輯能力強(qiáng)
4、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有認(rèn)知，具有積極端正的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓力
5、能適應(yīng)長期出差
7、有建材家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

該公司其他職位