職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定和完善公司的培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)系統(tǒng)；
2、組建培訓(xùn)講師隊伍，制定各項機(jī)制；
3、制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)課程研發(fā)，編制培訓(xùn)教材；
4、組織開展各種培訓(xùn)項目，并做相應(yīng)的經(jīng)費預(yù)算；
5、對培訓(xùn)教材的評估，總結(jié)，再學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、有大公司培訓(xùn)部運作經(jīng)驗，有建立培訓(xùn)系統(tǒng)經(jīng)驗；
2、熟悉銷售崗位的整體工作方式及特點，有相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、有較好的邏輯思維研發(fā)能力以及教材編輯能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精力旺盛，有較高的配合度；
5、有家具、家電、建材五年以上的授課經(jīng)驗。

該公司其他職位