職位描述

工作職責(zé)：
計劃與預(yù)算管理
協(xié)助總經(jīng)理組織擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計劃
協(xié)助總經(jīng)理組織公司年度經(jīng)營目標(biāo)向各部門分解
協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司、各部門年度預(yù)算計劃的編制
產(chǎn)供銷管理 協(xié)助總經(jīng)理開展生產(chǎn)、供應(yīng)及營銷管理相關(guān)工作并監(jiān)督各部門落實執(zhí)行
管理體系
負責(zé)在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織相關(guān)部門制定公司整體戰(zhàn)略
負責(zé)在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織制定實施公司戰(zhàn)略決策、目標(biāo)的實施計劃并組織各部門協(xié)調(diào)開展工作
協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)控公司、各部門經(jīng)營管理活動，編制公司經(jīng)營管理活動監(jiān)測報告，并對經(jīng)營風(fēng)險進行預(yù)警
協(xié)助總經(jīng)理進行公司整體管控體系的建立、執(zhí)行與調(diào)整工作
團隊建設(shè)
協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司員工的招聘、錄用和任免等工作
協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門員工的績效考核管理
教育背景 ：工商管理、林業(yè)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗： 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上地板行業(yè)或相關(guān)建材行業(yè)副總及以上管理工作經(jīng)驗
業(yè)務(wù)知識： 熟悉企業(yè)全面運作，熟悉企業(yè)品牌營銷流程，熟悉先進的營銷管理理念
職業(yè)技能： 熟悉生產(chǎn)運作管理、供應(yīng)物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉地板行業(yè)或建材行業(yè)相關(guān)知識
能力素質(zhì)： 具有良好的組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團隊協(xié)作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，較強的原則性和全局意識

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