職位描述

工作職責(zé)：
◆ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、制定和實施分公司年度總體戰(zhàn)略計劃，發(fā)掘市場機會，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；
◆ 具有較強的市場預(yù)測和分析能力，負(fù)責(zé)定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
◆ 負(fù)責(zé)建立良好的溝通渠道，每月向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
◆ 認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，控制支出，開源節(jié)流，及時回款，嚴(yán)格控制不合理費用開支；
◆ 負(fù)責(zé)監(jiān)管、推動公司各項管理流程和規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)團隊營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
◆ 負(fù)責(zé)定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
◆ 負(fù)責(zé)處理分公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報；
◆ 完成上級或總公司安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
◆ 具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
◆ 能接受在全國范圍內(nèi)服從調(diào)配優(yōu)先；
◆ 具有較強的團隊合作精神，有較強的談判能力。

教育背景:
◆ 企業(yè)管理類、營銷管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大本以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:
◆ 10年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。

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