職位描述

【工作職責】：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面負責家具板木板塊的全面管理工作，包括年度生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施，擬訂企業(yè)的營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進；
2、制定并完善生產(chǎn)經(jīng)營組織架構(gòu)，制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程；
3、制定年度及階段性生產(chǎn)計劃、營運方案，負責達成公司營運目標，完成企業(yè)效益目標；
4、負責與公司領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，定期向上級匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。
【任職條件】：
1、男性，年齡30-45歲，大學?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、從事家具行業(yè)生產(chǎn)管理及相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗，5年以上總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，具備先進的運營管理理念；
3、熟悉家具行業(yè)的運營管理流程，善于用人、識人，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，把團隊打造為一支鐵軍；
4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際交往能力及談判技巧。

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