職位描述

任職要求：
1）培訓(xùn)能力：有較強的導(dǎo)購培訓(xùn)能力，能組織至少100人的培訓(xùn)會并主講授課。
2）文案能力：具備較好的文案創(chuàng)作能力，能撰寫一般的營銷方案與文案，對產(chǎn)品賣點的提煉、銷售技巧的總結(jié)有較深的認識與理解。
3） 終端經(jīng)驗：有較豐富的終端銷售經(jīng)驗，具備較強的終端賣貨能力與專賣店管理能力。
4） 綜合素質(zhì)：具有較強的綜合素質(zhì)、溝通能力、抗壓能力與項目管理能力。

工作內(nèi)容：
1）大型活動的主持；
2）大型活動助理工作（監(jiān)督項目各小組執(zhí)行、數(shù)據(jù)匯總、分析與匯報）；
3）專賣店導(dǎo)購培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)；

該公司其他職位