JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機(jī)號碼,綁定后可通過手機(jī)號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位職責(zé):
1、利用展會、B2B等商務(wù)平臺拓展海外市場,通過電話,電子郵件,MSN,SKYPE等互聯(lián)網(wǎng)工具聯(lián)絡(luò)海外客商;
2、主動聯(lián)系客戶,負(fù)責(zé)詢盤的評估、回復(fù)及跟蹤,負(fù)責(zé)訂單的評估、審核及進(jìn)程控制,負(fù)責(zé)訂艙、商檢、拖車、報關(guān)、收結(jié)匯、出口單證等系列工作的安排及實施。
3、負(fù)責(zé)客戶資料的整理與分析,做好客戶要求的及時反饋和處理,處理售前到售后事宜。
任職要求:
-女性,23-35歲,大專(含大專)以上學(xué)歷,英語四級(含四級)以上,具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠流利地用英語與外商進(jìn)行溝通交流及商務(wù)洽談;
三年(含三年)以上外貿(mào)銷售、跟單及外貿(mào)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)出口貿(mào)易的全部流程和實務(wù)操作、國際貿(mào)易慣例與貿(mào)易術(shù)語、相關(guān)的貿(mào)易政策及法律法規(guī),熟悉船務(wù)物流、商檢、報關(guān)、收結(jié)匯等相關(guān)流程,熟悉出口單證的繕制與審核;
對工作熱情、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及上進(jìn)心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神,具有一定的抗壓能力;
熟悉國內(nèi)外展銷會、B2B等海外市場拓展渠道,有辦公家具出口經(jīng)驗者優(yōu)先;
能熟練地使用Word、Excel、PowerPoint或Photoshop等常用Office辦公軟件,并及時高效地完成日常辦公圖文的編輯與處理;
薪酬待遇:底薪+提成+年終獎(具體薪酬及食宿安排面議),試用期滿買社保,每周五天半工作制,周一至周五上午:8:45-12:15、下午14:00-18:00,周六上午9:00-12:00;特殊情況加班除外。節(jié)假日照國家規(guī)定執(zhí)行。每年根據(jù)職員的實際工作表現(xiàn)及公司的業(yè)績情況調(diào)薪一次。優(yōu)秀的員工可獲公司股權(quán)激勵。